-
12. april 2018Ændringer i selskabsloven
I et lovforslag fremsat i marts måned i år lægger regeringen op til en række ændringer i selskabsloven. Ændringerne betyder blandt andet, at kravet til selskabskapital for aktieselskaber (A/S’er) nedsættes fra 500.000 kr. i dag til fremove…
Læs mere -
15. marts 2018OK 18 – strejke og lockout
Der er som bekendt varslet både strejke og lockout i forbindelse med de igangværende overenskomstfornyelser på det offentlige område. Konflikten vil ramme alle tre hovedområder i det offentlige, det vil sige staten, kommunerne og regionerne…
Læs mere -
15. marts 2018Elev fik ikke ”dobbelt op” på godtgørelsen
Efter erhvervsuddannelsesloven skal der betales en godtgørelse til en elev, der uberettiget får ophævet sin uddannelsesaftale. En sådan situation forelå i en sag, der i februar måned blev afgjort af Højesteret. Eleven i sagen var under udd…
Læs mere -
15. marts 2018Beskyt jeres persondata
Vil man som arbejdsgiver behandle persondata, skal en række principper være overholdt. Principperne indebærer, at persondata: skal behandles lovligt, fair og gennemsigtigt kun må behandles til et konkret, udtrykkeligt og lovligt formål…
Læs mere -
6. marts 201845 sociale virksomheder laver strategi til Københavns Kommune
I stedet for at vente på kommunen har 45 socialøkonomiske virksomheder i København selv udarbejdet en strategi for socialt iværksætteri. Strategien er en gave til politikerne – nu håber vi, at de leverer på løfterne, siger organisationerne …
Læs mere -
1. marts 2018Ferie, restferie og hjemsendelse ved vejrlig
Husk at planlægge sommerferien Ferieåret 2018/2019 starter den 1. maj 2018. I den forbindelse minder vi om, at medarbejdere ifølge ferieloven har krav på afholdelse af tre ugers hovedferie i perioden fra den 1. maj og frem til den 30. sept…
Læs mere -
1. marts 2018
Beskyttelse af personoplysninger
Til maj 2018 træder de nye regler om beskyttelse af personoplysninger i kraft. I dette nyhedsbrev behandles de nugældende regler for virksomheder i forhold til persondataloven. I dag skal der træffes de fornødne tekniske og organisatoriske…
Læs mere -
15. februar 2018Praktikplads-AUB ordning
Som led i den trepartsaftale, som blev indgået mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter i 2016, er der pr. 1. januar 2018 indført en ny incitamentsordning for at få virksomhederne til at tage flere lærlinge. Ordningen betyder – groft sa…
Læs mere -
15. februar 2018Opsigelse af tillidsmandskandidater
Fagligt Fælles Forbund indklagede et rengøringsfirma for Arbejdsretten for organisationsfjendtlig virksomhed ved at have afskediget bl.a. to ansatte A og B, der var medlemmer af Fagligt Fælles Forbund, og som var i færd med at opstille til …
Læs mere -
15. februar 2018Afleveringsattester
PostNord har ændret på mulighederne for at sende breve med afleveringsattest. Fremover er det kun erhvervskunder med en frankeringsaftale eller en frankeringsmaskine, der kan sende breve med afleveringsattest. Hvis man som arbejdsgiver fx …
Læs mere -
1. februar 2018Formandsskifte i Kooperationen
Kooperationens formand John Dahl har på Kooperationens bestyrelsesmøde den 25. januar 2018 måtte meddele, at han træder tilbage som formand for Kooperationens bestyrelse. Beslutningen skyldes et stigende arbejdspres i forbindelse med salget…
Læs mere -
1. februar 2018Lov om forretnings-hemmeligheder på vej
Forslag til lov om forretningshemmeligheder blev fremsat af erhvervsministeren den 10. januar 2018. Lovforslaget bygger til dels på EU's direktiv om forretningshemmeligheder, der blev vedtaget den 26. maj 2016. Der ændres ikke ved den nuvæ…
Læs mere -
1. februar 2018Det nye bygningsreglement 2018
Kommunernes byggesagsbehandling er afskaffet, nu også for større byggeri. Det er den største ændring i det nye bygningsreglement BR 18, der trådte i kraft ved årsskiftet. Begrundelsen for ændringerne er at afbureaukratisere det store bygge…
Læs mere -
1. februar 2018Arbejdstilsynets nye tilsynsmetode
Arbejdstilsynets nye tilsynsmetode, der – som et forsøg – trådte i kraft 1. november 2017, har i de første to måneder afdækket tre gange så mange virksomheder med arbejdsmiljøproblemer som den tidligere metode gjorde. Den nye tilsynsmetode…
Læs mere -
18. januar 2018Ny overenskomst for service
3F Privat Service, Hotel og Restauration, Landssammenslutningen for Rengøring og Service under Serviceforbundet og Kooperationen har for nyligt indgået overenskomst for service. Overenskomsten dækker rengøringsarbejde, der udføres af rengø…
Læs mere -
18. januar 2018Fleksjob og handicap
Ligebehandlingsnævnet traf den 3. oktober 2017 en afgørelse om fleksjob og forskelsbehandling på grund af handicap. En kvinde blev efter 7,5 måneds ansættelse som rengøringsassistent i et fleksjob med en ugentlig arbejdstid på 7,5 timer af…
Læs mere -
4. januar 2018Manglende dokumentation kostede dyrt
I en opmandskendelse fra december 2017 blev en malervirksomhed dømt til at efterbetale 300.000 kr. med tillæg af renter for manglende overholdelse af maleroverenskomstens bestemmelser. Sagen startede ved et pladsbesøg i marts måned 2017, h…
Læs mere -
21. december 2017Åbningstider mellem jul og nytår
Sekretariatet holder lukket for telefonisk og personlig henvendelse fra fredag den 22. december 2017 til og med mandag den 1. januar 2018. Ved særligt hastende problemstillinger kan David Bar-Shalom, 25 12 34 52 eller Lars Tolstrup, 22 25 …
Læs mere -
21. december 2017Vinterbyggeri
Vi er nu godt i gang med den koldere del af året, og hvis der i forbindelse med vinterbyggeri opstår spørgsmål eller problemstillinger, der ikke kan løses, kan du få nærmere oplysning om vinterbyggeri på Vinterkonsulenternes hjemmeside. På…
Læs mere -
7. december 2017Bygherre favoriserer tilbudsgiver
Såvel Bispebjerg Hospitals vicedirektør som hospitalets byggechef snød på vægten, da opgaven med at tegne et nyt akuthus til 1,6 mia. kr. blev givet til et konsortium med firmaet KHR Arkitekter i spidsen. De to topchefer havde tidligt i ud…
Læs mere
