-
21. april 2017Det blev et ja til OK 2017 på DA/LO-området
Med en af de højeste stemmeprocenter nogensinde har fagbevægelsens medlemmer i går sagt ja til overenskomsterne på DA/LO-området. For Kooperationens medlemmer har det primært betydning for byggefagsoverenskomsterne, som vi har tiltrædelse…
Læs mere -
12. april 2017Nye regler om syn og skøn
Den 13. december 2016 vedtog Folketinget at udvide muligheden for, at parterne i en rets- eller voldgiftssag kan anvende sagkyndige erklæringer og sagkyndige personer mv. som led i bevisførelsen. Lovforslaget medfører også ændringer i rets…
Læs mere -
3. april 2017Ingen telefon: kontakt os venligst på e-mail
Grundet fejl ved TDC, virker vores telefon ikke. Send venligst en e-mail til kontakt@kooperationen.dk
Læs mere -
28. marts 2017Ændring af regler for G-dage
Reglerne for G-dage bliver ændret den 1. juli 2017. Ændringen betyder, at den nuværende regel om, at et ansættelsesforhold under tre måneder alene udløser ret til én G-dag sløjfes, og at der fremover vil være ret til to G-dage, uanset hvor…
Læs mere -
28. marts 2017Krav om registrering af reelle ejere
Det er allerede et krav, at ”legale ejere” i selskaber af typen IVS, ApS, A/S, P/S og registreringspligtige K/S skal registreres i Erhvervsstyrelsens register. Nu er en ny bekendtgørelse sendt i høring. Den træder efter planen i kraft den …
Læs mere -
28. marts 2017Pas på hvad du spørger om
En arbejdsgiver må ikke forskelsbehandle mænd og kvinder i forbindelse med ansættelse. Det indebærer også, at arbejdsgiveren ikke må lægge vægt på planer om graviditet og barsel ved ansættelsen. Hvis ansøgeren kan påvise faktiske omstænd…
Læs mere -
16. marts 2017Kravene til tidsfristforlængelse
FAQ: I forbindelse med en større entreprise har vi fremsat krav om tidsfristforlængelse. Bygherren har imidlertid så meddelt os, at det er os som entreprenør, der har bevisbyrden for, at vi har krav på tidsfristforlængelse. Er det korrekt? …
Læs mere -
16. marts 2017Religiøs hovedbeklædning på arbejdspladsen
To domme fra EU-Domstolen om retten til at bære religiøs hovedbeklædning på arbejdspladsen EU-Domstolen har i to helt nye domme fulgt den praksis om retten til at bære religiøs hovedbeklædning på arbejdspladsen, som Højesteret udstak i den…
Læs mere -
1. marts 2017Dokumentation for ekstraarbejde
FAQ: I forbindelse med en større entreprise er vi blevet bedt om at udføre diverse ekstraarbejder. Ekstraarbejderne skulle vi udføre i regning. Bygherren vil nu ikke give os fuld betaling, idet han siger at arbejdets omfang er udokumenteret…
Læs mere -
1. marts 2017To interessante domme på vej i Højesteret
I vores nyhedsbrev af 8. december 2016 fortalte vi om to nyligt afsagte domme, der vedrørte optælling af 120-sygedagsreglen i funktionærlovens § 5, stk. 2. Den ene af de domme, Østre Landsrets dom af 1. november 2016, skal nu for Højestere…
Læs mere -
1. marts 2017Ny kendelse på maleroverenskomstområdet
I en faglig voldgiftskendelse fra den 19. januar 2017 er det slået fast, at reglen i maleroverenskomstens § 10, stk. 2 omfatter de til enhver tid gældende bestemmelser i arbejdsmiljølovgivningen. Bestemmelsen har følgende ordlyd: ”Det påhv…
Læs mere -
16. februar 2017Ferie, restferie og hjemsendelse ved vejrlig
Husk at planlægge sommerferien Ferieåret 2017/2018 starter den 1. maj 2017. I den forbindelse minder vi om, at medarbejdere ifølge ferieloven har krav på afholdelse af tre ugers hovedferie i perioden fra den 1. maj og frem til den 30. septe…
Læs mere -
2. februar 2017Rekordstor erstatning tilkendt entreprenør
En dom fra Retten i Lyngby fra januar i år har tilkendt en entreprenør en erstatning for mistet dækningsbidrag. Erstatningen svarer til 17,6 % af entreprisesummen efter, at bygherren i strid med gældende udbudsregler havde overdraget entre…
Læs mere -
2. februar 2017
Ny dom om handicap og opsigelse
Østre Landsrets dom af den 6. december 2016 vedrørte spørgsmålet, om en arbejdsgiver handlede i strid med forskelsbehandlingsloven ved opsigelse den 28. januar 2014 af medarbejderen fra hendes stilling som rengøringsassistent. Landsretten …
Læs mere -
19. januar 2017OBS! Ny pensionskode
Som I husker fra før jul indgik Kooperationen og Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landssammenslutning i november måned overenskomst for Ejendomsfunktionærer. Overenskomsten er gældende for Kooperationens medlemsvirksomheder, som har meda…
Læs mere -
19. januar 2017
Godtgørelse for opsigelse på grund af fædreorlov
Østre Landsrets dom af den 1. december 2016 vedrørte spørgsmålet, om opsigelsen den 29. august 2013 af en medarbejder, der havde orienteret arbejdsgiveren om, at han ville holde fædreorlov, var i strid med ligebehandlingslovens § 9. Landsr…
Læs mere -
19. januar 2017Ændringer i BR15
Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen har udstedt en ændringsbekendtgørelse, der indfører en række ændringer i bygningsreglementet (BR15). Som bekendt udstedte Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen i 2016 et nyt bygningsreglement (BR15), der trådt…
Læs mere -
5. januar 2017Overtrædelse af 48-timers arbejdstidsreglen
En lønmodtager havde i henhold til ansættelseskontrakten en ugentlig arbejdstid på 42,5 timer. Arbejdet, som lønmodtageren udførte, var meget sæsonpræget, og i perioder kunne der derfor være betydeligt overarbejde. Ansættelsesforholdet oph…
Læs mere -
5. januar 2017
Nye regler om G-dage
Fra den 2. januar 2017 gælder følgende nye regler om dagpengegodtgørelse for 1, 2 og 3 ledighedsdag (de såkaldte G-dage): En arbejdsgiver skal i udgangspunktet betale G-dage for et medlem af en A-kasses 1., 2. og 3. ledighedsdag, hvis m…
Læs mere -
21. december 2016Åbningstider mellem jul og nytår
Sekretariatet holder lukket for telefonisk og personlig betjening fra fredag den 23. december 2016 til og med søndag den 1. januar 2017. Ved særligt hastende problemstillinger kan dog kontaktes David Bar-Shalom, 25 12 34 52 eller Lars Tols…
Læs mere
