Nyheder

  • Gratis vejledning til RSV'er
    25. juni 2020

    Gratis vejledning til RSV'er

    Frem til den 31. august tilbyder Kooperationen gratis vejledning til Registrerede Socialøkonomiske Virksomheder om, hvordan de korrekt rapporterer på registreringsordningens særlige krav i deres årsrapport. Med tilbuddet ønsker vi at gøre d…
    Læs mere

  • Ny lov - varsling af ferie
    25. juni 2020

    Ny lov - varsling af ferie

    Nye regler om varsling af ferie i den forlængede lønkompensationsperiodeFolketinget har den 25. juni 2020 vedtaget lov om varsling af ferie i den forlængede lønkompensationsperiode. Loven gælder for varsel af ferie for arbejdsgivere, der er…
    Læs mere

  • Ret til sygedagpenge til særligt udsatte medarbejdere og pårørende
    20. maj 2020

    Ret til sygedagpenge til særligt udsatte medarbejdere og pårørende

    Folketinget har netop vedtaget en ændring af Sygedagpengeloven den 20. maj 2020, der i en midlertidig periode giver ret til sygedagpenge fra første fraværsdag for lønmodtagere, der er i øget risiko ved smitte med COVID-19, og for lønmodtage…
    Læs mere

  • Nye retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen
    11. maj 2020

    Nye retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen

    Sundhedsstyrelsen har opdateret de generelle anbefalinger om forebyggelse af smitte. Vi skal alle fortsat holde afstand og vise hensyn – men hvis vi holder høj hygiejne, så kan vi rykke en smule tættere sammen. Sigtet med anbefalingerne er…
    Læs mere

  • Oversigt over mulige ansættelsesmæssige tiltag
    16. april 2020

    Oversigt over mulige ansættelsesmæssige tiltag

    Her kan du se en oversigt over mulige ansættelsesmæssige tiltag Corona / Covid-19. Hent dokumentet (pdf) her Du kan også klikke på billedet nedenfor.
    Læs mere

  • OK2020
    1. april 2020

    OK2020

    I det følgende redegøres for hovedindholdet i forligsforslaget mellem Dansk Byggeri og 3F: Lønsatser Mindstebetalings- og minimallønssatser hæves med 2,50 kr. pr. time d. 1. maj 2020, 1. januar 2021 og 1. marts 2022. Det betyder, at sats…
    Læs mere

  • Ansøgninger om midlertidig lønkompensation
    26. marts 2020

    Ansøgninger om midlertidig lønkompensation

    Ansøg om midlertidig lønkompensation – treparts aftale puljen Så blev det åbnet for ansøgningerne til puljen til midlertidig lønkompensation for medarbejdere som sendes hjem med fuld løn.Du skal selv ansøge om lønkompensation med dit NemID…
    Læs mere

  • Coronavirussen og entrepriser
    25. marts 2020

    Coronavirussen og entrepriser

    (opdateret den 3. april 2020) FORSINKELSE AF BYGGESAGEN GRUNDET CORONAVIRUS, COVID-19 NOTAT UDARBEJDET AF:Thomas HeintzelmannAdvokat (H), partnerMariane Thomsens Gade 1C, 8.8000 Aarhus CTlf. + 45 87 34 34 34 Indledning  Udbredelsen af C…
    Læs mere

  • Sygdom og fravær - tekster og skabeloner
    19. marts 2020

    Sygdom og fravær - tekster og skabeloner

    Hvordan forholder vi os ved sygdom og fravær i forbindelse med CORONA/COVID-19? (Opdateret 19. marts 2020)Klik på billedet - Tekst følger under billedet.  Regeringen opfordrer alle private arbejdsgivere til at sikre, at flest mulige arbej…
    Læs mere

  • Trepartsaftalen om lønkompensation
    19. marts 2020

    Trepartsaftalen om lønkompensation

    (Opdateret 6. maj 2020) Vejledning til aftale om midlertidig lønkompensation Regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet enige om at forlænge den midlertidige lønkompensationsordning (trepartsaftalen) med en måned, så den gælder frem …
    Læs mere

  • Oversigt sygdom og fravær
    19. marts 2020

    Oversigt sygdom og fravær

    Her kan du se en oversigt over sygdom og fravær Corona / Covid-19. Hent dokumentet (pdf) HER Du kan også klikke på billedet nedenfor.
    Læs mere

  • Ferie, arbejdsfordeling, hjemsendelse
    19. marts 2020

    Ferie, arbejdsfordeling, hjemsendelse

    Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling ved force majeure (CORONA/Covid19) Skabelon til aftale om arbejdsfordeling ved force majeureHjemsendelsesblanketOversigt over forløb i henhold til Varslingsloven  1. Hvad er en arbejdsfordeling? En a…
    Læs mere

  • Vellykket SIV-Midtvejskonference
    5. marts 2020

    Vellykket SIV-Midtvejskonference

    Fællessalen på Christiansborg dannede den smukke ramme, da forskningsgruppen Socialt Innovativt Vidensarbejde (SIV) afholdt deres midtvejskonference den 28. februar 2020. Konferencen stillede skarpt på et arbejdsmarked for vidensarbejdere, …
    Læs mere

  • Ferietillægget bliver mindre i år
    4. marts 2020

    Ferietillægget bliver mindre i år

    Som arbejdsgiver skal du være opmærksom på, at udbetalingen af ferietillæg til de ansatte, der holder ferie med løn, og som får udbetalt ferietillæg – et beløb, der typisk udbetales i april eller maj måned – i år bliver udbetalt som et væse…
    Læs mere

  • Kooperationens årsmøde 2020
    11. februar 2020

    Kooperationens årsmøde 2020

    Tirsdag den 26. maj 2020 kl. 10.00 er der årsmøde i Kooperationen.I år er det Kulturhuset Union, i den gamle folkeskole på Nørre Allé 7 i København, der danner rammerne om årsmødet. Dagen starter i bygningen Alice, hvor vi bl.a. skal afhold…
    Læs mere

  • Hvad er en intern statslig voldgift?
    5. februar 2020

    Hvad er en intern statslig voldgift?

    Som bekendt fra dagspressen er der fem universiteter, der har været eller er i tvist med Bygningsstyrelsen. Baggrunden for tvisterne er, at en række byggerier er gået helt galt på grund af dårlige rådgivere og dårligere entreprenører. Dette…
    Læs mere

  • Praktikant til Kooperationen søges
    4. februar 2020

    Praktikant til Kooperationen søges

    Kooperationen søger en engageret praktikant, der kan hjælpe os i vores arbejdet for at skabe bedre vilkår for kooperative og socialøkonomiske virksomheder i Danmark.Som praktikant i en værdibaseret arbejdsgiver- og interesseorganisation får…
    Læs mere

  • Kan visning af en video begrunde en bortvisning?
    23. januar 2020

    Kan visning af en video begrunde en bortvisning?

    Hvis en medarbejder misligholder ansættelsen væsentligt, kan dette danne grundlag for en bortvisning. Bortvisning er en alvorlig sanktion overfor den ansatte, som alene kan benyttes af en arbejdsgiver i særlig grove og alvorlige tilfælde af…
    Læs mere

  • Konference om fremtidens vidensarbejde 28.02.2020
    23. december 2019

    Konference om fremtidens vidensarbejde 28.02.2020

    Forskningsprojektet Socialt Innovativt Vidensarbejde (SIV) stiller skarpt på et arbejdsmarked for vidensarbejdere, der er under hastig forandring. De samfundsmæssige og teknologiske rammer for vidensarbejde ændrer sig i disse år: Der still…
    Læs mere

  • Høringssvar på ny erhvervsfremmestrategi
    29. november 2019

    Høringssvar på ny erhvervsfremmestrategi

    Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse har haft sendt deres udkast til Strategi for decentral erhvervsfremme 2020-2023 i offentlig høring. Med nedlæggelsen af de regionale vækstfora er Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse ansvarlig for at igangsæt…
    Læs mere