-
6. marts 2019Opsigelse af tillidsrepræsentant grundet sygdom
Langt de fleste overenskomster på kooperationens område henviser til, at opsigelse af en tillidsrepræsentant skal være begrundet i ”tvingende årsager”. I en faglig voldgift har opmanden for nylig taget stilling til, at opsigelsen af en sy…
Læs mere -
6. marts 2019Oplever du besværlige regler og administrative byrder?
Oplever du besværlige regler og administrative byrder i din virksomhed? Så skriv dit ønske til virksomhedsforum, og de kan hjælpe med at lette de administrative byrder for din virksomhed. Virksomhedsforum fungerer som et uafhængigt rådgive…
Læs mere -
20. februar 2019Udbyders pligt til at fastlægge evalueringsmetoden
En nylig kendelse fra Klagenævnet for Udbud vedrørende et begrænset udbud af en rammeaftale fastslår atter, at det er udbyders pligt at fastlægge evalueringsmetoden. Udbyder havde i udbudsbetingelserne vedrørende tildelingskriteriet ”pris” …
Læs mere -
20. februar 20193 nye kurser
3 nye kurser - primært rettet mod byggefolk Kursus i konflikthåndtering- og løsning, der afholdes i april AB 18 - entrepriseretlig opdatering, halvdagskursus der afholdes i Aarhus, Aalborg, Glostrup og Kolding i løbet af foråret BR 18…
Læs mere -
20. februar 2019Ny vejledning om forskelsbehandlingsloven
Ny vejledning om forskelsbehandlingsloven Beskæftigelsesministeriet har udarbejdet en ny juridisk vejledning om forskelsbehandlingsloven, som gælder på arbejdsmarkedet. Formålet med vejledningen er at give blandt andet arbejdsgivere, lønmo…
Læs mere -
7. februar 2019Sletning af personoplysninger
Når det ikke længere er nødvendigt at behandle personoplysninger, skal de slettes. Det følger af databeskyttelsesforordningen. Men hvornår og hvordan skal man slette personoplysninger i praksis? Datatilsynet har netop offentliggjort en ny t…
Læs mere -
7. februar 2019Standardforbehold og AB 18
Hvis AB 18 er aftalegrundlaget, kan Kooperationens Standardforbehold af Maj 2008 IKKE anvendes, og baggrunden herfor er, at Standardforbeholdets otte bestemmelser nu er blevet integreret i AB 18.Nedenfor gennemgås, hvor de enkelte bestemmel…
Læs mere -
23. januar 2019Bortvisning berettiget?
Bortvisning berettiget?Hvis en medarbejder stjæler fra arbejdspladsen, er en bortvisning som udgangspunkt berettiget. Men gælder det også, hvis en medarbejder alene låner ting fra arbejdspladsen til privat brug og herefter afleverer tingene…
Læs mere -
22. januar 2019
Nyt udstationeringsdirektiv
Nyt Udstationeringsdirektiv Det nye Udstationeringsdirektiv, der blev vedtaget i EU sidste år, skal være implementeret i Danmark senest den 30. juli 2020. Udstationeringsdirektivet angiver en række vilkår, som udenlandske arbejdsgivere skal…
Læs mere -
22. januar 2019Mange EU-udbud annulleres
Hvert femte danske EU-udbud annulleres, men de fleste annullerede udbud bliver dog tilpasset og udbudt på ny. Dette fremgår af en ny analyse fra Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen, ”Annullationer af danske EU-udbud”, som er en analyse, der …
Læs mere -
8. januar 2019Timebaseret opgørelse af rimelighedskravet
Som opfølgning på satspuljeaftalen på beskæftigelsesområdet har Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) den 20. december 2018 offentliggjort en ny bekendtgørelse om forsøg på beskæftigelsesområdet. Bekendtgørelsen indeholder bl.…
Læs mere -
8. januar 2019Nyt AB-system
Som tidligere omtalt i Nyhedsbrevet kan de nye AB-aftaledokumenter anvendes ved aftaler indgået efter 31. december 2018. Det nye aftalegrundlag er meget mere omfattende end AB 92 og består af følgende grunddokumenter: AB 18 til arbejder og…
Læs mere -
13. december 2018Ny ferielov
Ny ferielov – hvad skal man være opmærksom på Folketinget vedtog i januar 2018 den nye ferielov, som træder i kraft den 1. september 2020. Den nye ferielov medfører en række ændringer af det nuværende danske feriesystem og betyder, at vi ov…
Læs mere -
8. november 2018Lempelse af rimelighedskravet
Gode nyheder på beskæftigelsesområdet, hvor satspuljekredsen d. 7. november har indgået aftale for 2019-2022. I tillæg til en række gode tiltag for at få mennesker med handicap i job og uddannelse, indebærer aftalen også en forsøgsordning,…
Læs mere -
25. oktober 2018Sygeløn – hvordan beregnes ancienniteten?
Sygeløn – hvordan beregnes ancienniteten?Ansatte - der efter overenskomstens regler opnår krav på sygeløn efter en vis periodes ansættelse - får alene ret til sygeløn, hvis ancienniteten er opnået, før sygdommen indtræder. Har man ikke opnå…
Læs mere -
10. oktober 2018
Forslag om ændringer af udbudsloven
Regeringen har fremsat et forslag til ændringer i udbudsloven. Ændringerne er: Pligt til at beskrive alle dele af evalueringsmodellen i udbudsmaterialet og Pligt til at adskille vurderingen af opfyldelse af kvalitative kriterier fra vur…
Læs mere -
1. oktober 2018Landdistrikter - Ny forskningsrapport
Forskningsrapporten "Hvilken betydning har andelsorganiserede virksomheder i deres lokalområde?" er lavet af Center for Landdistriktsforskning (CFL), Syddansk Universitet. Kooperationen har finansieret hovedparten af rapporten med gode bidr…
Læs mere -
27. september 2018Spændende muligheder for kompetenceudvikling
For medarbejdere under Kooperationens overenskomster med HK/Privat og Teknisk Landsforbund er der mulighed for at blive opkvalificeret gennem overenskomsternes kompetenceudviklingsfonde. Man kan få dækket udgifter til akademi- og diplomudd…
Læs mere -
22. september 2018Sygefraværssamtale over telefonen
En arbejdsgiver kunne ikke bortvise en medarbejder, der afslog at deltage fysisk i en mulighedssamtale. Landsretten lagde vægt på, at medarbejderen – der havde rygproblemer og kun kunne ligge på maven -havde tilbudt at gennemføre samtalen t…
Læs mere -
29. august 2018Afgørelse ved bortvisning
I en faglig voldgift blev der taget stilling til, om en for sent aflevereret lægeerklæring kunne danne grundlag for en bortvisning. I sagen fandt voldgiftsretten, at lægeerklæringen var afleveret for sent, men at dette ikke kunne danne grun…
Læs mere
