Høringssvar

Med forslaget om generationsskifte til medarbejdereje, får en virksomhedsejer under overholdelse af en række betingelser, herunder skatteretlige værnsregler, mulighed for at overdrage sin virksomhed til medarbejderne via en medarbejderejet virksomhed uden beskatning af overdrageren. Overdragelsen skal ske til en virksomhed med begrænset hæftelse (A.M.B.A. og F.M.B.A.).

Kooperationen bakker stærkt op om lovforslagets indførelse af en model, der i henhold til den politiske aftale om iværksætterpakken skal gøre det lettere for medarbejdere at finansiere et generationsskifte af den virksomhed, de er ansatte i.

Kan det lykkes at etablere en model, der er attraktiv og tilgængelig for både den sælgende virksomhedsejer og de købende medarbejdere, kan det få betydelige positive konsekvenser for den danske samfundsøkonomi.

Dog er vi bekymrede for, om det med de skattemæssige vilkår i modellen bliver for svært for medarbejderne at afbetale på sælgerlånet. Dermed forsinkes det tidspunkt, hvor medarbejderne vil opleve reel del i overskuddet og indflydelse på virksomhedens ledelse, og dermed også potentielt de positive interne og eksterne effekter af medarbejderejerskabet. 

Læs høringssvaret her.

Kooperationen takker for muligheden for at afgive høringssvar og frem-sender hermed vores bemærkninger til anbefalingsrapporten. Læs mere her. 

Kooperationen takker for muligheden for at afgive høringssvar og fremsender hermed vores bemærkninger til anbefalingsrapporten. Læs høringssvaret her.