Lovforslaget til gennemførelse af løngennemsigtighedsdirektivet er nu fremsat
Beskæftigelsesministeren har den 8. oktober 2026 fremsat det tidligere annoncerede lovforslag, som har til formål at gennemføre løngennemsigtighedsdirektivet.
Kooperationen tidligere informeret om de kommende regler på baggrund af et udkast til et lovforslag, som den daværende regering havde sendt i høring. Til forskel fra det tidligere udkast lægger lovforslaget op til, at de nye regler først skal træde i kraft den 1. marts 2027.
Som virksomhed kan du allerede nu forberede dig til de kommende regler ved at følge denne guide.
Lovforslaget (L 68) kan findes her.
Lovforslaget 1. behandles i Folketinget den 22. oktober 2026 og forventes vedtaget i slutningen af året.
Kooperationen følger lovgivningsprocessen tæt og forventer at invitere medlemmerne til et webinar om de nye regler den 10. december 2026, kl. 09:00, forudsat at lovforslaget er blevet vedtaget.
