Kooperationens generalforsamling vedtog i maj 2026 en revideret kontingentstruktur, som træder i kraft den 1. januar 2027. Den nye struktur skærer ned fra tre til to medlemskabskategorier og gør det tydeligere, hvad man får og hvad man betaler for.
I dag tilbyder Kooperationen tre typer medlemskab: et fuldt medlemskab, et interessemedlemskab og et mikromedlemskab. Fra 2027 forsvinder mikromedlemskabet som selvstændig kategori. Fremover kan man som medlem enten have en fuld pakke med rådgivning og mulighed for overenskomst eller et rent værdi- og netværksbaseret medlemskab.
"Vi har gennemgået vores kontingentmodel nøje og i processen inddraget bestyrelse og medlemmer, og tilbagemeldingen betyder, at vi nu laver en mere enkel model. Med to tydelige kategorier gør vi det nemt at se, hvad man får for kontingentet uden at gå på kompromis med bredden i fællesskabet," siger Anne Seiersen, administrerende direktør i Kooperationen.
De to nye kategorier hedder ”Rådgivning og overenskomst” og ”Interesse og netværk”. Rådgivning og overenskomst svarer til det nuværende fulde medlemskab. Her har man mulighed for at være dækket af Kooperationens overenskomster og har adgang til individuel personalejuridisk rådgivning, bistand ved overenskomstforhandlinger og sparring om organisering og ledelse og alle Kooperationens øvrige værditilbud. Prisen er uændret: 0,462 procent af AM-bidragsgrundlaget, dog minimum 18.625 kr. om året. Der ydes rabat, hvis kontingentet overstiger 273.000 kr.
Interesse og netværk svarer til det nuværende interessemedlemskab og henvender sig til virksomheder og organisationer, der deler Kooperationens værdier, men ikke skal være omfattet af Kooperationens overenskomster og ikke har behov for individuel rådgivning. Adgangen til netværk, kurser, webinarer og generalforsamling er den samme som i dag. Prisen er ligeledes uændret: 0,235 procent af AM-bidragsgrundlaget, dog minimum 6.475 kr. om året. Her fastsættes rabatgrænsen til 109.000 kr.
En ny vej ind for de mindste
Selvom mikromedlemskabet udgår, er der taget hånd om nye og mindre medlemmer. Virksomheder og organisationer med en omsætning under 3 millioner kr. kan i op til tre år tegne et fuldt medlemskab til introduktionsprisen på 6.475 kr. om året. Det giver adgang til hele rådgivningspakken, dog med et loft på to timers rådgivning og to timers sparring om ledelse og organisering om året.
"Vi vil gerne have de mindre med fra begyndelsen, når de skaber en virksomhed og denne gang som fuldgyldige medlemmer med adgang til rådgivning. Introduktionspakken sænker tærsklen, så en lille opstartsvirksomhed kan vokse ind i fællesskabet i stedet for at stå på sidelinjen," siger Anne Seiersen.
Hvad sker der med eksisterende medlemmer?
Eksisterende mikromedlemmer fortsætter på de nuværende vilkår resten af 2026 og tilbydes herefter tre års fuldt medlemskab på introduktionspakken. Eksisterende interessemedlemmer på minimumskontingentet tilbydes samme mulighed allerede nu i 2026.
Skift fra fuldt medlemskab til interessemedlemskab kræver sædvanligt udmeldelsesvarsel, mens den modsatte vej, fra interesse til fuld rådgivning, kan ske med dags varsel.
Tre eksempler på, hvad det koster
Kontingentet beregnes ud fra virksomhedens AM-bidragsgrundlag, der i praksis svarer til den samlede lønsum. Tre eksempler på kontingent kan være:
- En lille, ny virksomhed med en omsætning under 3 millioner kr. kan benytte introduktionspakken og få et fuldt medlemskab til 6.475 kr. om året i op til tre år. Det er en attraktiv vej til individuel rådgivning.
- En mellemstor virksomhed med et AM-bidragsgrundlag på 6 millioner kr. betaler 27.720 kr. om året for Rådgivning og overenskomst (0,462 procent), eller 14.100 kr. om året for Interesse og netværk (0,235 procent).
- En stor virksomhed med et AM-bidragsgrundlag på 50 millioner kr. betaler 231.000 kr. om året for Rådgivning og overenskomst, eller 117.500 kr. om året for Interesse og netværk.
