Der er en ny lov om løngennemsigtighed på vej. På dette digitale godmorgenmøde den 28. maj 2026 kl. 9.00–9.45 stiller vi skarpt på den nye lov, når vi inviterer Kooperationens Personaleforum. Som deltager bliver du klogere på de kommende regler om løngennemsigtighed og de krav, virksomheder fremover skal leve op til.
Implementeringen af EU’s løngennemsigtighedsdirektiv i dansk lovgivning kommer til at medføre en række nye forpligtelser for arbejdsgivere – både i rekrutteringsfasen og i den løbende håndtering af løn og medarbejderdata. Vi gennemgår de centrale elementer i samspillet mellem de kommende regler om løngennemsigtighed og de eksisterende ligelønsregler med fokus på de forpligtelser, som arbejdsgivere bliver mødt med, når reglerne efter lovforslaget træder i kraft 1. januar 2027.
Godmorgenmødet vil give et samlet overblik over de centrale krav og rammer i lovforslaget, som er relevant viden for både HR, ledelse og andre, der arbejder med løn- og ansættelsesvilkår.
Godmorgenmødet afholdes som et live webinar og er en del af Kooperationens webinarserie, hvor vi én gang om måneden tager et relevant emne inden for personalejura op til en kort gennemgang.
Oplægget varer ca. 30 minutter, hvorefter der er tid til spørgsmål og erfaringsudveksling for dem, der ønsker det.
Deltagelse er gratis for Kooperationens medlemmer, men tilmelding er nødvendig.
